De Grote Overstap – Kitty Ludwig - Werkenbijtopicus
naar topicus.nl
naar topicus.nl
De Grote Overstap – Kitty Ludwig

De Grote Overstap – Kitty Ludwig

Van een studie animal management naar bedrijfsleidster in de horeca. Allebei was dit het niet voor Kitty. Wat wel een schot in de roos was? Werken in de IT. Lees haar verhaal.

Een carrière is persoonlijk. Niet één is hetzelfde. Toch hebben veel verhalen een gemene deler: het zetten van een nieuwe stap. Kitty Ludwig (29), trainee software developer bij Topicus’ divisie Zorg maakte de afgelopen jaren carrière als bedrijfsleidster in de horeca. Een gebrek aan uitdaging zette haar aan het denken over haar carrière. Ze wilde minder routine, meer prikkels. Ze vond het in de IT.

Door haar interesse voor dier en natuur volgde Kitty de opleiding animal management, maar in crisistijd lukte het haar niet een baan te vinden in bijvoorbeeld een dierentuin of bij ecologisch adviesbureaus. ‘Ik kwam erachter dat het écht mijn hobby is, maar ik er te weinig passie voor heb om mijn werk ervan te maken. Daarom startte ik in de horeca als leidinggevende op een evenementenlocatie. Een goede middenweg. Ik had namelijk de ambitie om jong carrière te maken en die kans kreeg ik daar.’ Ze klom op tot bedrijfsleidster, maar na 3,5 jaar raakte ze uitgekeken op deze positie. Vervolgens werkte ze als teamleider commercieel bij Dolfinarium. ‘Toen merkte ik dat het niet de bedrijven waren die ik niet leuk vond, maar het werk dat er ik deed’. Ze besloot het roer volledig om te gooien.

Op de automatische piloot
‘Ik ben jong opgeklommen naar functies met veel verantwoordelijkheden. Maar op een gegeven moment bereik je een bepaald niveau en blijf je hangen.’ In een actieve banenzoektocht kwam Kitty uit bij IT. ‘Ik wilde niet opnieuw in een routine komen en écht zelf aan de slag. Daarbij keek ik nu meer naar soorten werk waarin mijn kwaliteiten tot hun recht komen, in plaats van uit te gaan van mijn passies voor dier en natuur. Dat leidde keer op keer naar IT-functies. Ik wist dat ik die inzichten wel had. Op school vond ik ook altijd snel mijn weg in analyseprogramma’s als SPSS.’

Om deze richting verder te onderzoeken volgde Kitty gratis online IT-cursussen. ‘Door de online Java class merkte ik direct dat ik hier enorm veel energie van kreeg. Het dynamische, dat je continu uitgedaagd wordt en snel resultaten boekt. Het veranderde mij als persoon. Toen wist ik: dit zit goed.’ Hierdoor merkte ze ook dat horeca en IT wel degelijk raakvlakken hebben: ‘In de horeca werk je voornamelijk met je handen. Niets theoretisch, maar echt praktisch. Met programmeren maak je ook echt dingen. Codes schrijven, testen en kijken of het werkt.’

Gesprek met een onverwachte wending
‘Ik wilde wel goed beslagen ten ijs komen zodra ik zou solliciteren. Het bleek lastig om in te schatten met welke opleiding ik als beginnende IT’er aantrekkelijk gevonden zou worden. Via mijn netwerk kwam ik bij Topicus. Ik besloot hen te benaderen om advies te krijgen over een geschikte opleiding.’ Dat gesprek kreeg een onverwachte wending. ‘Ik gaf bij de recruiter aan wat ik al zelfstandig had gedaan. Daarop kreeg ik het aanbod om te starten met een traineeship bij Topicus. Zij hadden al ervaring met het intern opleiden van “overstappers”. Ik was enorm verrast, omdat ik verwachtte eerst wel een paar maanden zoet te zijn met een opleiding. Nu kon ik meteen al starten.’

Digitaal je collega’s leren kennen
Vanwege de coronacrisis vond de onboarding volledig digitaal plaats. ‘De eerste paar weken stonden vooral in het teken van zelfstudie. In het begin had ik echt mijn eigen projecten.’ Inmiddels volgt Kitty ruim twee maanden de traineeship bij Topicus en werkt ze mee aan een tool voor bevolkingsonderzoeken. ‘Kleine foutjes oplossen bijvoorbeeld. Ik ben heel blij dat ik meteen iets kan bijdragen. Ik maak écht al onderdeel uit van het team. Ondanks dat het volledig digitaal gebeurt voel ik me heel erg welkom. Mijn collega’s staan er heel open in, zijn behulpzaam en vinden het reuze interessant dat ik deze overstap maakte. Zeker in deze tijd is dat contact belangrijk. Mijn begeleider sprak en zag ik digitaal ook dagelijks. Hij hield bij waar ik in mijn proces stond en stuurde bij, waardoor ik niet teveel in iets bleef hangen. Dat was enorm fijn.’

Een overstap heeft tijd nodig
Ondanks dat de “koude” overstap in het begin soms lastig was, ziet Kitty haar toekomst in de IT. ‘Ik was eraan toe om bij een bedrijf binnen te komen en te voelen dat een werkgever meekijkt naar je ontwikkeling. Een plek waar je wel 5 of 10 jaar kunt blijven zitten. Ik word iedere dag nog enthousiaster.’

Luister naar je gevoel, luidt haar advies. ‘Al vinden mensen in je omgeving het gek, blijf bij jezelf. Als iets goed voelt, ga ervoor. Als je twijfelt, volg cursussen en test of het écht wat voor jou is. Soms heeft dat tijd nodig. Bij mij duurde het een half jaar, maar ik kan het iedereen aanraden.’

Benieuwd naar andere Grote Overstappen van onze Topicanen? Lees hier alle verhalen.

Kitty Ludwig

Kitty Ludwig

Trainee Software Developer

phone +31(0)6 48179318 mail kitty.ludwig@topicus.nl