Vacature Accountmanager Qualiant - Werkenbijtopicus

Accountmanager Qualiant

Klaar om écht impact te maken met jouw commerciële skills? Samen met jouw collegas bij Topicus Onderwijs ondersteun en ontzorg je met het team, onderwijsbesturen bij hun bedrijfsvoering en voorziet hen dagelijks in actuele en betrouwbare management- en sturingsinformatie.

Professional

Topicus Business line Basis onderwijs

Deventer

Breng als Accountmanager je skills naar een next level, bouw mee aan de verdere groei van Topicus Onderwijs én maak daarmee de bedrijfsvoering van scholen een stukje makkelijker. Impact maken dus!

Wat kun je verwachten als Accountmanager bij Topicus?

Qualiant, onderdeel van Topicus Onderwijs voorziet schoolbesturen in het PO en VO dagelijks van actuele en betrouwbare management- en sturingsinfomatie. Wij ontzorgen onze onderwijsbesturen op het gebied van financiële administratie en personeels- en salarisadministratie. Maar ook voor de begroting, de jaarrekening en tussentijdse rapportages kunnen zij bij ons terecht. Wij doen dit met 18 enthousiaste en betrokken medewerkers vanaf onze kantoren in Utrecht en Deventer.

Als accountmanager ben jij hét aanspreekpunt voor een paar van de grootste schoolbesturen van Nederland. Door jouw inlevingsvermogen en ervaring met het onderwijs weet je wat er speelt, herken je kansen en kun je goed adviseren over te gebruiken hulpmiddelen die Qualiant aanbiedt. Daarnaast zorg je voor de verkoop van een aantal belangrijke modules van Qualiant, zoals het volledig ontzorgen van de salaris- en personeelsadministratie. Hierbij werk je samen met collega's voor het winnen van nieuwe aanbestedingen, het verlengen of uitbreiden van contracten en help je scholen en besturen bij het maken van hun keuze.

Je bent onderdeel van het consultancy team en verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de commerciële kant van Qualiant. Wij zijn een jonge en frisse dienstverlener. Wij onderscheiden ons van andere administratiekantoren door onze innovatieve kijk op informatievoorziening en ICT. Daarom hebben wij zelf managementinformatietool UltimViewPlus ontwikkeld. Zodat onze schoolbesturen altijd beschikken over actuele managementinformatie.

Wat wij zoeken in een Accountmanager

Doortastendheid en veerkracht. Geen dag is bij ons hetzelfde. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je soms snel moet schakelen en anticiperen. Dit vinden we daarnaast belangrijk:

  • Dat je analytisch en nauwkeurig bent en snel tot de essentie van een probleem komt;
  • Dat je stress bestending bent (en van veranderlijke omgevingen krijg je juist energie);
  • Je hebt minimaal een hbo-studie afgerond;
  • Je bent minimaal 24 tot 32 uur per week beschikbaar;
  • Dat je ervaring hebt met werken in of voor het onderwijsveld;
  • Je minimaal 3 jaar werkervaring hebt in een commerciële rol in een business-to-business omgeving, bij voorkeur met het (primair) onderwijs;
  • Dat je klantgericht, ondernemend, accuraat en commercieel bent;
  • Dat je kansen ziet, deze creëert en beschikt over een probleemoplossende instelling;
  • Daarnaast Oog hebt voor politieke verhoudingen en belangen en in je benadering innemend en authentiek bent;
  • Dat je marktontwikkelingen volgt, trends signaleert en deze omzet in visie op doorontwikkeling;
  • Gevoelig bent voor signalen vanuit (potentiële) klanten en dit moeiteloos weet om te zetten in concrete commerciële activiteiten;
  • Dat je financiële kennis goed aanwezig is;
  • Daarnaast passie hebt voor het onderwijs en deze wil combineren met IT.

Mocht je nu bij ons starten, geen paniek! Ook (juist!) in deze tijd krijg je een uitgebreide digitale onboarding en een buddy toegewezen die je het hemd van het lijf kunt vragen voor een voortvarende start.

Past Topicus bij jou?

We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben, wat wij belangrijk vinden en waar wij van houden. Wellicht voor jou voldoende aanleiding voor een kennismakingsgesprek.

  • Een eerlijke beloning. Dat is wat we willen. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en voldoende vakantiedagen.
  • Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag in. Dat doen we met het Ontwikkelkompas, de Topicus University, gildes, de coachingspool, de Topicus Technology Master en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
  • Overigens, deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse TopiConf, de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in Codekrakers. Check hier wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
  • Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
  • Mentaal en fysiek lekker in je vel te zitten met het TopiFit programma. Lees hier meer over.

Benefits

  • Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding.
  • Een goed gevoel. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving.
  • Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows).
  • Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier). Kijk maar!

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
<p>De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 50 procent.&nbsp;Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg.</p>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.