Vacature Business Manager Zorgverzekeraars - Werkenbijtopicus

Business Manager Zorgverzekeraars

Bij Topicus' divisie Zorg wordt o.a. gewerkt aan een backoffice- en portaaloplossingen voor zorgverzekeraars in Nederland. Voor deze businessline zoeken wij een ondernemende manager die de komende jaren helpt onze positie verder uit te bouwen en nieuwe proposities toe te voegen!

Professional

Topicus Business line Zorgverzekeringen

Deventer

Jouw werkzaamheden als Business Manager Zorgverzekeraars

De businessline Zorgverzekeraars is een van de drie strategische pijlers van Topicus in de Zorg. Met ca. 35 collega's wordt gewerkt aan oplossingen voor zorgverzekeraars in Nederland. Dit zijn backoffice oplossingen waarmee polis- en declaratieprocessen worden ondersteund en portalen waarmee zorgverzekeringen kunnen worden aangevraagd en declaraties kunnen worden ingediend. We werken daarbij vanuit een integrale visie op de Nederlandse gezondheidszorg.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de strategie van Topicus binnen het zorgverzekeraarsdomein, het succes van de business (P&L) en de operatie van de businessline. De standplaats voor deze functie is Deventer en bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar.

Vereiste ervaring en skills als Business Manager Zorgverzekeraars

We zoeken een ondernemende manager, een motiverende en inspirerende leider. Een Business Manager met minimaal 10 jaar relevante werkervaring in de zorg/verzekeringssector en die in staat is om op directieniveau te schakelen.

Op het gebied van visie & strategie zijn de volgende skills van belang:

  • Visie op financiering in de zorg, of minimaal op het verzekeringsdomein;
  • Kennis en ervaring met het ontwikkelen van een product/markt strategie;
  • Het bouwen van een effectieve organisatie;
  • Het bepalen van een commerciële strategie.

Heb je een netwerk in de zorg- en/of de verzekeringssector en affiniteit met de zorg? Ben je inhoudelijk gedreven op het gebied van backoffice oplossingen en heb je kennis van de nieuwste technologieën? Dan is dit een enorme pre.

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Voor jou is deze functie dé manier om van onze businessline Zorgverzekeraars een succes te maken! Alleen… Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wil je met jouw expertise ook impact maken binnen andere divisies, zoals Finance of Onderwijs. Of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen of studenten dan kan dat!

Wat kun je van Topicus verwachten?

Topicus is een IT-bedrijf met impact. Met jouw werk lever je een bijdrage aan betere zorg in Nederland. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Je komt terecht in een hechte organisatie waar je gelijkgestemden ontmoet en waar je nieuwe vriendschappen sluit met collegas die net als jij een nuchtere kijk hebben op tech-dienstverlening: wij leveren onze A-merk opdrachtgevers wat wij beloven. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder de unieke job benefits.

Job benefits

Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 75%. <div> </div><div><br></div><div>Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg. </div><div><br></div>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.