Vacature Consultant JGZ - Werkenbijtopicus

Consultant JGZ

Klaar om écht impact te maken met jouw communicatieve en technische skills? Samen met jouw collegas bij Topicus' divisie Zorg implementeer je de tools waarmee we de medische data van miljoenen Nederlanders verwerken en analyseren. Je draagt direct bij aan een toekomst van meer data-gebaseerde zorg.

Young Professional

Topicus Business line Screening en Preventie

Deventer

Breng als Consultant Jeuggezondheidszorg je vaardigheden naar een next level, bouw mee aan de verdere groei van Topicus' divisie zorg én maak daarmee het leven van miljoenen Nederlanders een stukje makkelijker. Impact maken dus.

Wat kun je verwachten als Consultant bij Topicus?

Onze wens is een gezonde samenleving. Een samenleving waarin minder mensen te maken krijgen met ziekte en leed. Waarin we risicos op jonge leeftijd ontdekken en ieder mens op tijd de zorg krijgt die hij nodig heeft. Zon samenleving willen we samen met overheden, zorgverleners en burgers mogelijk maken. Door software te ontwikkelen waarmee ziektepreventie als vaccinaties en bevolkingsonderzoeken optimaal kunnen worden ingezet. We verbinden betrokken partijen, automatiseren processen en maken het delen van informatie eenvoudig. Zodat ieder mens beschermd, gezien en geholpen wordt.

Als ervaren consultant werk jij dagelijks aan diverse projecten bij onze klanten (GGDen en thuiszorgorganisaties) en ben je voor hen dé kennispartner. Je voorziet hen van advies en zorgt ervoor dat ze optimaal kunnen werken met onze software. Je geeft trainingen, ondersteunt bij implementaties en geeft advies over inrichting van onze software en/of hun werkproces. Je bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afstemming met de klanten, waarbij je het beste resultaat scherp in de gaten houdt en zorgt dat deze wordt gehaald. Je hebt oog voor kansen en mogelijkheden buiten de scope van de projecten en gaat hier actief mee aan de slag en bekijkt samen met je klant welke mogelijkheden dit hen te bieden heeft. Op deze manier weet jij niet alleen de implementatie tot een succes te maken, maar maak je echt het verschil bij onze klanten. Je denkt niet alleen over operationele zaken na; je weet ook op tactisch niveau van toegevoegde waarde te zijn. Je vindt het leuk om de klant uit te dagen, een spiegel voor te houden om tot het beste resultaat te komen. Die combinatie zorgt ervoor dat je een trusted advisor bent.

Goede zorg voor kinderen valt of staat met het verantwoord delen van informatie. Ons digitaal dossier jeugdgezondheidszorg (DD-JGZ) is daarom volledig gericht op verantwoorde samenwerking tussen zorgverleners, gemeentelijke instanties, jeugdigen & ouders. Met het jeugddossier heb je alle relevante informatie van het kind op één scherm, waar en wanneer dat nodig is. Alles wat je nodig hebt, is internet. Je richt zelf de prettigste werkwijze in en kunt het dossier zo uitgebreid maken als jouw organisatie nodig vindt. Zo minimaliseren we de administratieve last, waardoor er meer tijd overblijft voor zorg.

Als consultant word je onderdeel van het team JGZ, een team dat op dit moment bestaat uit 30 andere enthousiaste collegas. Samen met drie andere collegas ben je verantwoordelijk voor de consultancy binnen team JGZ. Het team JGZ kenmerkt zich door de onderlinge behulpzaamheid en betrokkenheid naar elkaar toe, je kunt altijd bij iemand terecht. Ook buiten werktijd kan je binnen dit team collegas vinden die in zijn voor een drankje. En wat dacht je van de jaarlijkse wijn- en bierproeverij? Diverse collegas vertellen je graag over hun favoriete biertje! Mocht je liever in zijn voor eten, sluit dan aan bij onze dinerdoos en laat je elke week verrassen met het gerecht dat op de planning staat!

Wat wij zoeken in een Consultant

Als je gedreven bent om iedere dag verder te groeien ben je bij Topicus uitstekend op je plek. Maar natuurlijk is ambitie niet de enige succesfactor. Niet voor niets zoeken we een ervaren consultant die toe is aan een tweede stap in zijn of haar carrière. Je hebt daarom een hbo- of wo-studie afgerond en hebt al een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie. En je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Daarnaast ben jij:

  • Stressbestendig, nauwkeurig en flexibel;
  • Communicatief sterk en beschikt over een service-, maar ook een resultaatgerichte instelling;
  • Een echte kartrekker en ervaren met het managen van projecten;
  • Gewend om met en in diverse organisaties en culturen te werken;
  • Analytisch en creatief in het vinden van oplossingen voor diverse complexe vraagstukken;
  • Passie voor de zorg en kennis van de jeugdgezondheidszorg een pre;
  • Je bent voor minimaal 32 uur in de week beschikbaar.

Past Topicus bij jou?

  • We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben, wat wij belangrijk vinden en waar wij van houden. Wellicht voor jou voldoende aanleiding voor een kennismakingsgesprek.
  • Een eerlijke beloning. Dat is wat we willen. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
  • Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag in. Dat doen we met het Ontwikkelkompas, de Topicus University, gildes, de coachingspool, de Topicus Technology Master en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
  • Overigens, deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse TopiConf, de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in Codekrakers. Check hier wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
  • Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
  • Mentaal en fysiek lekker in je vel te zitten met het TopiFit programma. Lees hier meer over.
  • Werken in een kleine, zelfsturende teams binnen een grote, maar platte organisatie. Een team bestaat uit meerdere developers, front-enders, testers, aangevuld met UX designers en een projectleider en/of productowner.

Benefits

  • Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding;
  • Een goed gevoel. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving;
  • Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows);
  • Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
  • Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier). Kijk maar!.

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
<p>De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 50 procent.&nbsp;Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg.</p>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.