Vacature Consultant sociaal domein - Werkenbijtopicus

Consultant sociaal domein

Met onze oplossing Gidso faciliteren wij een betere samenwerking tussen gemeenten, gezinnen, jeugdzorg en sociale wijkteams. Als consultant zorg je ervoor dat die oplossingen steeds beter worden.

Professional

Topicus Business line Sociaal domein

Deventer

Wij kun jij verwachten als Consultant bij Topicus?

Als ervaren consultant werk jij dagelijks aan diverse projecten bij onze klanten (gemeenten en lokale overheden). De projecten variëren van enkele maanden tot anderhalf jaar. Het is jouw missie om met ons IT-platform Gidso te zorgen voor een betere samenwerking tussen gemeenten, gezinnen, jeugdzorg en sociale wijkteams.

Je bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afstemming met de klanten, waarbij je het beste resultaat scherp in de gaten houdt en zorgt dat deze wordt gehaald. Je hebt oog voor kansen en mogelijkheden buiten de scope van de projecten en gaat hier actief mee aan de slag en bekijkt samen met je klant welke mogelijkheden dit hen te bieden heeft. Op deze manier weet jij niet alleen de implementatie tot een succes te maken, maar maak je echt het verschil bij onze klanten. Binnen de klantorganisatie heb je aandacht voor de relatie en ben je een goede gesprekspartner voor mensen op alle niveaus, van werkvloer tot directie.

Als consultant word je onderdeel van het groeiende team Consultancy & Projecten, en schakelen spar je voornamelijk met je collegas Wim en Peter. Samen met hen maak je onderdeel uit van Topicus divisie Sociaal domein, gevestigd in Deventer.

Wat wij zoeken in een Consultant

Als je gedreven bent om iedere dag verder te groeien ben je bij Topicus uitstekend op je plek. Maar natuurlijk is ambitie niet de enige succesfactor. Niet voor niets zoeken we een ervaren consultant die toe is aan een tweede of zelfs derde stap in zijn of haar carrière. Je hebt daarom een hbo- of wo-studie afgerond en hebt al een aantal jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je bent gewend om te werken in een (Agile/scrum) ontwikkelteam en heb je aantoonbare affiniteit met IT. En je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Daarnaast ben jij:

  • Stressbestendig, resultaatgericht, dienstverlenend, nauwkeurig en flexibel;
  • Communicatief sterk en beschikt over een service-, maar ook een resultaatgerichte instelling;
  • Ervaren met het managen van projecten;
  • Gewend om met en in diverse organisaties en culturen te werken;
  • Een echte kartrekker;
  • Analytisch;
  • Creatief in het vinden van oplossingen voor diverse complexe vraagstukken;
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Bekend bent met de materie in het Sociaal domein (pre).

Past Topicus bij jou?

We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben, wat wij belangrijk vinden en waar wij van houden. Wellicht voor jou voldoende aanleiding voor een kennismakingsgesprek.

  • Een eerlijke beloning. Dat is wat we willen. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
  • Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag in. Dat doen we met het Ontwikkelkompas, de Topicus University, Gildes, de coachingspool en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
  • Overigens, deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse TopiConf, de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in Codekrakers. Check hier wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
  • Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
  • Mentaal en fysiek lekker in je vel te zitten met het TopiFit programma. Lees hier meer over.
  • Werken in een kleine, zelfsturende teams binnen een grote, maar platte organisatie. Een team bestaat uit meerdere developers, front-enders, testers, aangevuld met UX designers en een projectleider en/of productowner.

Benefits

  • Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding.
  • Een goed gevoel. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving.
  • Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows).
  • Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier). Kijk maar!
  • Meer weten over onze benefits? Klik hier!

Kom jij bij ons werken als Consultant?

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.

De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 50 procent. Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg.

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.