Vacature Corporate Recruiter - Werkenbijtopicus

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter bouw jij mee aan het Topicus van de toekomst. Impact, vertrouwen, leveren en leren! Recruitment van A tot Z. Met jouw passie weet jij de beste mensen aan te trekken voor onze groeiende organisatie.

Professional

Topicus Business line Staff

Deventer

Jouw werkzaamheden als Corporate Recruiter

De business kan bij jou terecht voor het aantrekken van nieuw toptalent voor hun unit. Jij zorgt dat je als recruiter precies te weten komt wat je interne klant nodig heeft en maakt vervolgens een plan van aanpak om de juiste medewerker te vinden en binnen te halen. Jij bent de trusted advisor van de vacaturehouders en management. Je begrijpt dat werven een samenspel is tussen vacaturehouder en recruiter. Topicus levert software oplossingen in vier verschillende markten; Zorg, Onderwijs, Sociaal Domein en Finance. We zoeken nu een ervaren full-cycle recruiter, die vacatures van alle niveaus kan vervullen.

Binnen het recruitment team werken we nauw samen, we vieren successen en delen onze uitdagingen. We zijn ambitieus en zijn er om elkaar beter te maken en zo de organisatie verder te kunnen laten groeien. We zijn onderdeel van het HR-team en zijn nu met 5 v/m. Onze basis ligt in Deventer.

Onze verwachtingen

Een gedreven persoonlijkheid die in staat is om de vacatures op professionele wijze mede in te vullen. Je bent de reisleider van de kandidaat en de trusted advisor van de vacaturehouder. Je zal succesvol zijn als je beschikt over een mix van commercie, stakeholder management en hospitality. In een kort lijstje:

  • Je presteert op minimaal hbo niveau;
  • Voorkeur voor fulltime, al is 32 uur ook bespreekbaar;
  • Een paar jaar bewezen ervaring in de arbeidsbemiddeling (uitzendbureau, W&S bureau of corporate);
  • Het is een plus (geen must) als je kennis en ervaring hebt in een specifieke doelgroep, zoals IT/software development, sales of een andere groep.

Het zou mooi zijn als je in ons team past. Wij zijn/houden van:

  • Alle facetten van het recruitment proces;
  • Samen successen delen;
  • Plezier maken;
  • Open en eerlijk zijn naar elkaar;
  • Positief zijn;
  • Resultaatgericht;
  • Oprecht geïnteresseerd in wat mens en organisatie beweegt en drijft;
  • Leergierig zijn.

Wat kun je van Topicus verwachten?

Topicus groeit ieder jaar en toch blijven we flexibel en vooral persoonlijk. Dat is ook één van de redenen dat Topicanen, zoals we onszelf noemen, actief meepraten over de toekomst en inrichting van onze organisatie. Bij ons word je omringd door gelijkgestemden. Daardoor ga jij iedere dag met plezier naar je werk en behaal je goede resultaten. Als jij meer duidelijkheid wil over solliciteren in tijden van COVID-19 bij Topicus, lees dan dit artikel. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
<p>De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 50 procent.&nbsp;Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg.</p>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.