Vacature Front-end Developer ParnasSys - Werkenbijtopicus

Front-end Developer ParnasSys

Wil jij een bijdrage leveren aan de strategische doorontwikkeling van het meest gebruikte leerlingvolgsysteem binnen het primair onderwijs in Nederland? Kom dan bij ons!

Professional

Topicus Business line Basis onderwijs

Deventer

Jouw werkzaamheden als Front-end Developer?

Eén van de producten binnen Topicus Onderwijs is ons leerlingvolgsysteem ParnasSys . Onze software wordt gebruikt op ruim 80% van alle basisscholen in Nederland! Grote kans dus dat er in jouw directe omgeving mensen met ons systeem werken.

We blijven binnen ParnasSys continu innoveren, zo gaan we komende periode nieuwe architectuur keuzes maken voor o.a. onze Front-end oplossing. Dit met als doel klaar te zijn voor de veranderende wereld van IT. Als Front-end Developer ben je lid van een scrumteam welke werkt aan de doorontwikkeling van ParnasSys. Samen met je collegas werk aan zowel het implementeren van volledige nieuwe functionaliteiten als het herijken van bestaande functionaliteiten. Je hebt een belangrijke inbreng in nieuwe Front-end architectuurkeuzes en werkt hierin nauw samen met andere developers. De backend is volledig in Java geschreven.

We hebben veel aandacht voor de persoonlijke doorontwikkeling van onze medewerkers. Er wordt veel gedaan aan kennisdeling en daarnaast wordt er continu ruimte vrijgemaakt voor technische innovaties.

Vereiste ervaring en skills als Front-end Developer:

Je hebt een eigen visie op front-end architecturen en stelt hier hoge eisen aan. Je voelt je thuis in een kartrekkersrol, schroomt niet om je kennis te delen en kan collegas enthousiasmeren. Daarnaast heb je:

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met aantoonbare portfolio;
  • Ervaring met moderne front-end frameworks zoals Angular, Ember en / of React;
  • Kennis van Java is een pre;
  • Ben je proactief, ondernemend en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je hebt een hbo- of wo studie (Technische) Informatica studie afgerond en je bent gewend te werken in een agile omgeving;
  • Je hebt passie voor het onderwijs segment.

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht zie jij jezelf over een paar jaar wel in een leidinggevende rol. Wil je met jouw expertise ook impact maken binnen andere divisies, zoals Finance of Zorg. Of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen of studenten. Na het onboarding-traject - waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen - plan je daarom al snel een eerste gesprek met jouw talentbegeleider om te bespreken wat jouw toekomstplannen zijn en wat ervoor nodig is om daar te komen.

Wat kun je van Topicus verwachten?

Topicus is een IT-bedrijf met impact. Met jouw werk lever je een bijdrage aan beter onderwijs in Nederland. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Je komt terecht in een hechte organisatie waar je gelijkgestemden ontmoet en waar je nieuwe vriendschappen sluit met collegas die net als jij een nuchtere kijk hebben op tech-dienstverlening: wij leveren onze scholen en gebruikers wat wij beloven. Verder bieden we je een goed salaris en aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Job benefits

Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 75%. <div> </div><div><br></div><div>Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg. </div><div><br></div>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.