Topicus Business line Staff
Deventer
Jouw baan als HR adviseur bij Topicus
Als operationeel HR adviseur werk je nauw samen met een vaste HR businesspartner en andere HR collega’s, binnen de divisie Zorg. Wat jij gaat doen?
- Je pakt het eigenaarschap op operationele en tactische HR activiteiten en speelt een belangrijke rol bij het uitvoeren, optimaliseren en doorontwikkelen hiervan. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onderwerpen als performance management, vitaliteit, talentmanagement en het feedback landschap.
- Je levert een belangrijke bijdrage aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling, teamperformance en bij het implementeren van nieuw beleid of nieuwe wet- en regelgeving. Je hebt daarbij een actieve rol in het plannen, organiseren en in de communicatie.
- Als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vraagstukken en eerstelijns advieswerk, sta je in nauw contact met leidinggevenden en medewerkers. Dit kunnen vraagstukken zijn rondom bijvoorbeeld werving & selectie, ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden of verzuim.
Kortom, in deze boeiende rol maak je impact door jouw belangrijke bijdrage in verschillende HR-processen en activiteiten!
Jouw ontwikkeling bij Topicus
We houden er bij Topicus niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Er zijn dan ook veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in het HR vak.
Het HR Team
Als HR zijn we centraal georganiseerd, maar nauw betrokken in de divisies waarvoor we werkzaam zijn. Je komt te werken in het HR team binnen Topicus, waarbij je verbonden bent aan de divisie Zorg.
Het HR team is een enthousiast team van ruim 20 collega’s; HR Business Partners, collega’s die zich inzetten voor leren & ontwikkelen, team Recruitment, arbo & verzuim adviseurs en het HR Shared Service Center. We zijn bevlogen, supporten elkaar en willen elke dag een beetje beter worden. Ook vieren we onze successen en investeren we veel in een goede sfeer.
Wat jij meebrengt als HR adviseur
Je bent een goede match met deze functie als je minimaal een hbo opleiding richting HR hebt afgerond en minimaal twee jaar werkervaring hebt als (junior) HR adviseur. Je werkt graag in de ondersteuning maar kunt ook HR-processen naar je toetrekken en optimaliseren. Vanzelfsprekend ben je communicatief sterk en denk je vooral in oplossingen.
Verder ben jij als operationeel HR adviseur, maar ook als onze nieuwe collega :
- Open, optimistisch en humoristisch
- Oprecht geïnteresseerd in wat mensen en organisaties beweegt en drijft
- Iemand die processen makkelijk eigen maakt en optimaliseert
- Een mooie combi tussen denken & doen: je gebruikt je analytische blik om doelgericht aan de slag te gaan
- Sensitief en empathisch, je beheerst verschillende gesprekstechnieken en je kunt deze op diverse niveaus inzetten
- Bovenal niet perfect, maar wel jezelf
Samen werken we aan het creëren van een omgeving waarin medewerkers (met elkaar) impact kunnen maken. Topicus gelooft in de kracht van verbinding: samen werken, elkaar helpen, leren, ideeën uitwisselen, inspireren, ondernemen en samen beter worden. Vanuit deze visie besteden we als HR team veel aandacht aan het aantrekken en ontwikkelen van talent. Daarbij zijn we continue in ontwikkeling. Je weg vinden binnen een dynamisch speelveld geeft jou dan ook energie.
Je bent minimaal 24- 28 uur per week beschikbaar.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Waarom jij Topicaan wil worden?
- Aandacht voor een goede balans tussen werk- en privé
- Onboarding: om je een zachte landing te geven in je eerste maand
- Contract voor onbepaalde tijd, zodra je helemaal op je plek zit
- Jaarlijks 27 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
- Kies dagelijks duurzaam en flexibel hoe je reist met ons veelzijdige mobiliteitsplan: met de fiets, het openbaar vervoer of toch met de auto!
- Topicus University: dé plek voor opleiding, coaching en ontwikkeling binnen Topicus
- Kennisdeling: word lid van één van onze Topicus Gildes of neem deel aan onze (interne) kennisevents zoals Topiconf
- Een eerlijke beloning
- Een werkbudget van € 3.300, om jouw eigen werkgereedschap uit te kiezen
- Een thuiswerk(plek)vergoeding: want bij Topicus mag je hybride werken
- Een goede pensioenregeling:
- Kleine en hechte (development) teams
- Werken bij het gezelligste IT-bedrijf van Nederland: zien we je op onze maandelijkse borrel?
- We hechten waarde aan authenticiteit en nodigen je uit om jezelf te zijn
- TopiFit: samen bouwen we aan een fit Topicus voor iedereen, zowel fysiek als mentaal
Meer weten?
Check dan hier onze benefitspagina.
