Vacature Informatie Analist - Werkenbijtopicus

Informatie Analist

Wil jij impact maken met back-end software? Is software ontwikkeling iets dat je aanspreekt en wil je bijdrage aan de constante innovatie van software applicaties? Met Force Real-time Banking (FRB) worden miljoenen leningen beheerd, en samen met je team kun je dat nog efficiënter, flexibeler en betrouwbaarder maken!

Young Professional

Topicus Business line Zakelijk financieren

Zwolle

Jouw werkzaamheden als Informatie Analist

Als Informatie Analist bij Topicus' divisie Finance maak je deel uit van een team dat samen werkt aan het product Force Real-time Banking (FRB). FRB is zowel een stand-alone product als een belangrijk onderdeel van onze oplossingen voor hypotheken, consumptief krediet en zakelijk financieren, wat maakt dat het team zowel te maken heeft met externe als met interne klanten. Bij die klanten behartig je de belangen van je product en je team.

Je bent in je rol als Informatie Analist de schakel tussen de klant en het ontwikkelteam. Je achterhaalt de vraag achter de vraag en gaat aan de slag met het uitwerken en helpen opleveren van gewenste functionaliteit. Daarnaast vraag je acceptatiecriteria uit, stel je user stories op en valideer je deze bij andere betrokken partijen, zoals de ontwikkelaars. Samen met je team denk je na over nieuwe features en probleemoplossingen.

Vereiste ervaring en skills als Informatie Analist

Jij wordt enthousiast van goede software maken, die precies biedt wat onze klanten nodig hebben. Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting Technische Bedrijfskunde of Bedrijfskundige Informatica. Kennis van softwareontwikkelingsprocessen is van absolute toegevoegde waarde! Verder heb je:

  • Een sterk analytisch vermogen;
  • Ervaring met klantcommunicatie is een pre;
  • Het vermogen om opgehaalde informatie goed te structureren;
  • Ervaring met Agile werkmethodieken is een pre.

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht zie jij jezelf over een paar jaar wel in een andere rol. Of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen. Wij bieden goede faciliteiten om jezelf verder te ontwikkelen. Topicus werkt met een onboarding-traject waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen!

Wat kun je van topicus verwachten?

Topicus groeit ieder jaar, maar wij zijn én worden geen groot corporate bedrijf. We willen flexibel en vooral persoonlijk blijven. Daarom praten Topicanen actief mee over de toekomst en inrichting van onze organisatie. Vanaf dag één ben jij ook een Topicaan en word je omringd door een hechte groep collegas. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder enkele job benefits.

Job benefits

Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 75%. <div> </div><div><br></div><div>Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg. </div><div><br></div>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.