Vacature Junior Test Automation Engineer - Werkenbijtopicus

Junior Test Automation Engineer

Ben je afgestudeerd en op zoek naar een baan waarin je kunt groeien? Is software ontwikkeling iets dat je aanspreekt en wil je bijdrage aan de constante innovatie van software applicaties? Danis deze functie wat voor jou!

Starter

Topicus Business line Hypotheken

Deventer

Jouw werkzaamheden als Junior Test Automation Engineer

Je maak je deel uit van één van onze klantteams. In jouw geval is dat Team Reinforced, één van de drie scrum teams dat dedicated werkt voor onze klant ING. In dit team werk je samen met een Analist, software Ontwikkelaars en een overkoepelende Product Owner die betrokken is bij alle teams. Je houdt je samen met het team dagelijks bezig met het onderhoud, de optimalisatie en de doorgroei van ons mid-office product voor hypotheekaanvragen genaamd FORCE.Je werkt nauw samen met onze klant ING, je eigen team en met andere teams van Topicus. Binnen je team ben je (mede)verantwoordelijk voor de kwaliteit van de testen en dus onze software en we leren je om testscenarios te specificeren. Hetkunnen opstellen van testscripts aan de hand van de scenario's is iets dat je ook gaat leren dus we hopen dat jou dit aanspreekt, want dit is een belangrijk onderdeel van je werk. Je groeit naar een functie waarin je verantwoordelijk gaat zijn voor de testautomatisering binnen het team.

Vereiste ervaring en skills als Junior Tester Automation Engineer

Bij ons is geen dag hetzelfde. Je komt te werken in een dynamische omgeving, waarin je soms snel moet schakelen en anticiperen. Jij wordt enthousiast van goede software maken, die precies biedt wat onze klanten nodig hebben. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting Technische Bedrijfskunde of (Bedrijfskundige) Informatica en je hebt sterke affiniteit met testautomatisering of scripting. Verder heb je:

  • Een sterk analytisch vermogen;
  • Een gevoel voor secuur en accuraat werken;
  • De bereidheid om je on-the-job te ontwikkelen;
  • Kennis en ervaring binnen het financiële domein is een sterke pre;
  • Kennis van het hypotheken domein is nog beter.

Ook minder ervaren Testers (1-2 jaar ervaring) zijn van harte welkom om op bij ons te solliciteren!

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht zie jij jezelf over een tijdje in een leidinggevende rol. Wil je met jouw expertise ook impact maken binnen andere divisies, zoals Zorg of Onderwijs, of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen of studenten? Na het onboarding-traject - waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen - plan je daarom al snel een eerste gesprek met jouw talentbegeleider om te bespreken wat jouw toekomstplannen zijn en wat ervoor nodig is om daar te komen.

Wat kun je van Topicus verwachten?

Topicus groeit ieder jaar en toch blijven we flexibel en vooral persoonlijk. Dat is ook één van de redenen dat Topicanen actief meepraten over de toekomst en inrichting van onze organisatie. Bij ons word je omringd door gelijkgestemden. Daardoor ga jij iedere dag met plezier naar je werk en behaal je goede resultaten.Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder de unieke job benefits.

Job benefits

Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 75%. <div> </div><div><br></div><div>Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg. </div><div><br></div>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.