Vacature Marketing- en communicatie medewerker - Werkenbijtopicus

Marketing- en communicatie medewerker

Ben jij een creatieve duizendpoot met een passie voor communiceren, organiseren en schrijven? Kom dan ons marketing- en communicatieteam versterken.

Starter

Topicus Business line Voortgezet onderwijs

Deventer

Met jouw creatieve en grafische talent ben je continu bezig met het stevig neerzetten van het merk Somtoday en lever je een bijdrage aan onze ambitieuze groeiambitie in het voortgezet onderwijs.

Wat kun je verwachten als Marketing- en communicatiemedewerker bij Topicus?

Als marketing- en communicatiemedewerker schrijf je vlot leesbare teksten over onze producten en events, voor onze offline en online kanalen waaronder social media, nieuwsbrieven en campagnes. Daarnaast bedenk je samen met je collegas verrassende initiatieven voor bestaande en potentiële klanten en neem je het voortouw in de organisatie ervan. Je komt te werken binnen de divisie Topicus Onderwijs binnen het team Somtoday. Somtoday is en leerlingvolgsysteem dat het werk voor de medewerkers in het voortgezet onderwijs behapbaar, gemakkelijk en overzichtelijk maakt. Steeds meer scholen zien de voordelen van Somtoday. In de afgelopen jaren verwelkomden wij dan ook veel nieuwe scholen en we hebben een enorme drive om deze groei de komende jaren voort te zetten en marktleider te worden. Vandaar dat we ter uitbreiding op zoek zijn naar een enthousiaste marketing professional die een bijdrage kan leveren aan deze groei.

Wat wij zoeken in een Marketing- en communicatiemedewerker

We zoeken iemand met de Somtoday genen: betrokken en altijd positief gestemd. Een doorzetter en een aanpakker. Als je gedreven bent om iedere dag verder te groeien, zit je bij Somtoday goed. Maar natuurlijk is ambitie niet de enige succesfactor. Wij vinden het belangrijk dat jij:

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie hebt;
  • Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting marketing en/of communicatie);
  • Je bent creatief en goed in het bedenken van impactvolle communicatie-uitingen en events en je vindt het leuk activiteiten van begin tot eind te begeleiden;
  • Voor het schrijven van vlot leesbare teksten draai jij je hand niet om;
  • Je hebt ervaring met het schrijven en versturen van content voor nieuwsbrieven en social media;
  • Je hebt enige ervaring met het onwerpen van creatieve middelen;
  • Je bent analytisch sterk en kunt rapporteren over de effectiviteit van de verschillende communicatie-uitingen;
  • Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en een echte teamplayer;
  • Je begrijpt hoe docenten en applicatiebeheerder denken en werken;
  • Ervaring met de Creative Cloud van Adobe, Premiere, AfterEffects, InDesign, Illustrator is een pré.

Past Topicus bij jou?

We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben, wat wij belangrijk vinden en waar wij van houden. Wellicht voor jou voldoende aanleiding voor een kennismakingsgesprek.

  • Een eerlijke beloning. Dat is wat we willen. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
  • Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag in. Dat doen we met het Ontwikkelkompas, de Topicus University, Gildes, de coachingspool en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
  • Overigens, deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse TopiConf, de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in Codekrakers. Check hier wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
  • Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
  • Mentaal en fysiek lekker in je vel te zitten met het TopiFit programma. Lees hier meer over.
  • Werken in een kleine, zelfsturende teams binnen een grote, maar platte organisatie.

Benefits

  • Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding.
  • Een goed gevoel. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving.
  • Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows).
  • Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier). Kijk maar!
  • Meer weten over onze benefits? Klik hier!

Word jij onze nieuwe Marketing- en communicatiemedewerker? Solliciteer dan direct!

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.

De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 50 procent. Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg.

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.