Vacature Salarisadministrateur - Werkenbijtopicus

Topicus maakt gebruik van cookies

Werkenbijtopicus.nl gebruikt cookies om jou beter van dienst te zijn. We plaatsen analytische en functionele cookies om jouw websitegedrag op onze website te volgen en te verzamelen zodat we onze website kunnen verbeteren. Met jouw akkoord plaatsen we ook trackingcookies van adverteerders zodat derde partijen advertenties kunnen tonen op basis van jouw interesses. Daarnaast plaatsen we met jouw akkoord profileringscookies om de inhoud van onze website aan te kunnen passen aan de hand van jouw gebruikersprofiel.
Lees meer in onze cookieverklaring

naar topicus.nl
naar topicus.nl

Salarisadministrateur

Een correcte salarisverwerking voor onze klanten is ons doel! Draag jij hier graag aan bij?

Young Professional

Topicus divisie Onderwijs

Deventer

Jouw werkzaamheden als salarisadministrateur

Hoe de salarisadministratie werkt hoeven we je niet uit te leggen! We zoeken dan ook een ervaren salarisadministrateur, voor 24-40 uur per week, die samen met het team van Qualiant, onderdeel van Topicus onderwijs, verantwoordelijk is voor de salarisadministratie van schoolbesturen in het PO en VO. Omdat we erg hard groeien willen wij het team van 8 professionals samen met jou uitbreiden. Qualiant is een administratiekantoor wat schoolbesturen ontzorgt op het gebied van financiële, personeels- en salarisadministratie. Het spreekt je aan om te werken in een dynamische, soms complexe, omgeving! Op het gebied van personeels- en salarisadministratie fungeer je voor de schoolbesturen als vraagbaak en coach. Je helpt hen om de trajecten in goede banen te leiden. Om je te ondersteunen bij je dagelijkse werkzaamheden maak je gebruik van HR2day.
Wij zorgen ervoor dat je je de wet-en regelgeving snel eigen maakt door kennisoverdracht van collega's in ons team.

Vereiste ervaring en skills als

Voor ons is het belangrijk dat je relevante werkervaring meebrengt. Daarom heb je dan ook een MBO-opleiding voor afgerond en heb je bij voorkeur ook een (met goed resultaat afgeronde) PDL-cursus genoten. Indien dit laatste niet het geval is, dan ben je bereid deze alsnog te behalen.

Werken in kleine teams is waar jij je prettig bij voelt. Wij werken met HR2day waardoor kennis van en/of affiniteit met HR2day als een pre wordt gezien. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega die:
  • analytisch, nauwkeurig en oplossingsgericht is;
  • klantgericht, energiek en enthousiast is;
  • een echte teamplayer is en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft;
  • leergierig en in staat is om zich nieuwe materie snel eigen te maken;
  • communicatief sterk en beschikt over een servicegerichte instelling;
  • actuele kennis van wet- en regelgeving.

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht zie jij jezelf over een paar jaar wel in een leidinggevende rol. Of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen of studenten. Na het onboarding-traject - waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen - plan je daarom al snel een eerste gesprek met jouw talentbegeleider om te bespreken wat jouw toekomstplannen zijn en wat ervoor nodig is om daar te komen. Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht zie jij jezelf over een paar jaar wel in een leidinggevende rol. Of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen of studenten. Na het onboarding-traject - waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen - plan je daarom al snel een eerste gesprek met jouw talentbegeleider om te bespreken wat jouw toekomstplannen zijn en wat ervoor nodig is om daar te komen. 

Wat kun je van Topicus verwachten?

Topicus groeit ieder jaar, maar wij zijn én worden geen groot corporate bedrijf. We willen flexibel en vooral persoonlijk blijven. Daarom praten Topicanen actief mee over de toekomst en inrichting van onze organisatie. Vanaf dag één ben jij ook een Topicaan en word je omringd door een hechte (vrienden)groep van Topicus groeit ieder jaar, maar wij zijn én worden geen groot corporate bedrijf. We willen flexibel en vooral persoonlijk blijven. Daarom praten Topicanen actief mee over de toekomst en inrichting van onze organisatie. Vanaf dag één ben jij ook een Topicaan en word je omringd door een hechte (vrienden)groep van gelijkgestemden. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder enkele job benefits.
gelijkgestemden. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder enkele job benefits.

Hoe is het om bij ons te werken?

We zijn een groot bedrijf maar werken graag met compacte teams in-house. Dat heeft als voordeel dat je je vanaf dag één thuis voelt. Benieuwd naar de sfeer, cultuur en ervaringen van collega's? Check de verhalen en video's.

Sollicitatieprocedure

Benieuwd hoe de sollicitatieprocedure verloopt? Dat lees je hieronder.