Vacature Software Ontwikkelaar - Werkenbijtopicus

Software Ontwikkelaar

Meer grip op de financiële toekomst en de kans om dromen waar te maken. Dankzij jouw inzet kunnen we het pensioen- en vermogensopbouw overzichtelijker en transparanter maken.

Professional

Topicus Business line Pension and Wealth

Gouda

Jouw werkzaamheden als Software Ontwikkelaar

Als Software Ontwikkelaar bij onze businessline Pension & Wealth, bestaande uit ongeveer honderd collegas, word je onderdeel van het Fundation team. Je zorgt er mede voor dat pensioen- en vermogensopbouw overzichtelijk en transparant gemaakt wordt. Samen creëren we een vermogensopbouwwereld waarin iedereen zelf de beste keuzes kan maken voor later. Fundation is een vermogensopbouw applicatie geschreven in Progress OpenEdge tegen Oracle Database. Samen met vijf andere collegas en met een nearshore team in Roemenië werk je aan de (continue) productinnovatie en onderhoud van dit product.

Je gaat op zoek naar de beste technische oplossingen om invulling te geven aan de functionele vraagstukken. Hierbij heb je oog voor pakketgerichte oplossingen en blijf je voortdurend toetsen of de oplossingen geschikt zijn voor de lange termijn.

Op dit moment werkt iedereen vanuit huis, maar als het weer kan, werken de teams vanuit ons kantoor in Deventer of Gouda. Naast het werken hebben we hierbij ook zeker oog voor een goede sfeer door de gezellige lunches en een vrijdagmiddagborrel!

Vereiste ervaring en skills als Software Ontwikkelaar

Als je gedreven bent om iedere dag verder te groeien ben je bij Topicus uitstekend op je plek. Maar natuurlijk is ambitie niet de enige succesfactor. Niet voor niets zoeken we een ervaren Software Ontwikkelaar die toe is aan een tweede of zelfs derde stap in zijn of haar carrière. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van ICT, een technische achtergrond of hele sterke affiniteit met software ontwikkeling. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

  • Kennis van Progress OpenEdge versie 11, Oracle Database, Linux omgevingen en eventueel wat Java kennis/ ervaring vereist;
  • Ervaring met CI/CD (continious integration/ delivery) en Jenkins en werken in een Dev/Ops omgeving is zeer gewenst;
  • Goede beheersing Nederlandse (minimaal B1) en Engelse taal;
  • Ervaring met nearshoring (Roemenië) is een pre;
  • Proactieve houding.

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Bij Topicus houden we er niet van om mensen in een hokje te plaatsen waar ze maar één ding mogen doen. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Daarom kun je binnen Topicus ook andere ambities waarmaken. Wellicht zie jij jezelf over een paar jaar wel in een andere rol. Of wil je jouw kennis overdragen op mede-Topicanen. Wij bieden goede faciliteiten om jezelf verder te ontwikkelen. Topicus werkt met een onboarding-traject waardoor je de organisatie van binnen en buiten leert kennen!

Wat kun je van topicus verwachten?

Topicus groeit ieder jaar en toch blijven we flexibel en vooral persoonlijk. Dat is ook één van de redenen dat Topicanen actief meepraten over de toekomst en inrichting van onze organisatie. Bij ons word je omringd door gelijkgestemden. Daardoor ga jij iedere dag met plezier naar je werk en behaal je goede resultaten. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder de unieke job benefits.

Job benefits

Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 75%. <div> </div><div><br></div><div>Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg. </div><div><br></div>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.