Vacature Team Lead - Werkenbijtopicus

Team Lead

Met ons dataplatform voor de zorg transformeren en analyseren we dagelijks de medische dossiers van miljoenen mensen. Kom jij ons de weg wijzen om het platform naar een volgende groeifase te brengen?

Professional

Topicus Business line Regionale gezondheid

Wageningen

Jouw werkzaamheden als Team Lead

Proigia is onderdeel van Topicus divisie Zorg. Wij helpen huisartsenpraktijken, zorggroepen en huisartsenposten om de gegevens uit hun systemen logisch inzichtelijk te maken via het regionaal gezondheidsplatform VIPLive. Daarbij maken we gebruik van data uit verschillende huisartsinformatiesystemen (HISen) en het VIPLive platform. We doen dit op een HIS-overstijgende manier die de huisartsenorganisaties helpt hun patiëntenzorg en de processen daaromheen te verbeteren.

We extraheren continu medische gegevens uit de dossiers van duizenden huisartsen. Met ons dataplatform transformeren we deze gegevens, verzorgen we analyses en creëren we inzichten voor zorgverleners o.b.v. eigen data. Met de resultaten helpen we huisartsen bij het verlenen van goede zorg voor hun patiënten. Jouw team bestaat uit 5 collegas waaronder python- en Cloud Engineers en een analist. Samen met dit team verantwoordelijk voor o.a. de transformaties van de data uit verschillende Huisarts Informatie Systemen en het klaarzetten van de data naar ons Datalab.

Als Team Lead ben jij diegene die afstemt met de interne en externe stakeholders. Jij zorgt ervoor dat jouw team de juiste oplossingen ontwikkelt die onze klanten verder helpt. Daarnaast heb je oog voor algehele performance van je team, door de planningen te bewaken en te zorgen dat de kwaliteit van opgeleverde software en data geborgd is.

Met ons dataplatform voor de zorg dragen wij direct bij aan meer data-gedreven zorg voor miljoenen mensen.

Ons dataplatform, ooit gestart om een handjevol huisartsen inzicht te geven in een aantal kwaliteitsindicatoren, is grotendeels in-house ontwikkeld in Python. Inmiddels verwerkt het platform dagelijks de medische gegevens van miljoenen burgers, uit alle registratiesystemen die huisartsen in Nederland gebruiken. Dat vraagt wat van ons dataplatform, in termen van schaalbaarheid, performance en keuzes voor technologie die toekomstbestendig is. Wij zijn goed op weg, maar we zijn overtuigd dat het beter kan. Daarom zijn we op zoek naar een Team Lead met affiniteit voor techniek en dataverwerking die er voor zorgt dat het platform blijft groeien.

Bij Proigia sta je daar niet alleen voor. We delen de passie voor zorgdata en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid samen.

Vereiste ervaring en skills als Team Lead

Als je gedreven bent om iedere dag verder te groeien ben je bij Topicus uitstekend op je plek. Maar natuurlijk is ambitie niet de enige succesfactor. We zoeken een kandidaat die klaar is om een Team Lead rol in te vullen. Wij vinden dan ook een aantal punten erg belangrijk:

  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie Team Lead;
  • Je bent de kartrekker in je huidige data functie (software engineer, data engineer, data-analist of data scientist) en je bent toe aan een leiding gevende rol;
  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een IT of data of technisch medische richting;
  • Je bent analytisch en communicatief sterk;
  • Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden en prioriteiten bepalen;
  • Ervaring met Huisarts Informatie Systemen of andere XIS-en is een pré
  • Ervaring met dataverwerking en analyse is een pré (denk aan Python, ETL-tooling, Postgres)
  • Ervaring met datavoorbewerking t.b.v. gebruik voor dashboarding of visualisatie tooling is een pré (denk aan zoals Qlik Sense)
  • Ervaring met cloud technologie is een pré zoals AWS, Docker en Kubernetes
  • je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Jouw ontwikkeling bij Topicus

Je krijgt bij ons veel ruimte en vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Omdat we meerdere markten bedienen, heb je toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools. Daarnaast wordt veel energie gestoken in jouw persoonlijke ontwikkeling. Doen waar je goed in bent en waar je energie van krijgt, dát is ons motto. Samen met jouw talentbegeleider bespreek je jouw ambities en wat ervoor nodig is om die waar te maken. Wellicht wil jij over een paar jaar in de lead zijn van grote projecten, maar het kan ook zijn dat jij juist inhoudelijk door wilt groeien tot dé expert in jouw terrein. Hoe je jouw toekomst ook ziet, bij ons is het mogelijk

Wat kun je van Topicus verwachten?

Topicus is een IT-bedrijf met impact. Met jouw werk lever je een bijdrage aan betere zorg in Nederland. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. Je komt terecht in een hechte organisatie waar je gelijkgestemden ontmoet en waar je nieuwe vriendschappen sluit met collegas die net als jij een nuchtere kijk hebben op tech-dienstverlening. Verder bieden we je aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk hieronder de unieke job benefits.

Job benefits

Allereerst: een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen. Maar ook:

Veelgestelde vragen

Afhankelijk van de maatregelen gesteld door het RIVM is het weer mogelijk om fysiek langs te komen op kantoor. Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken, een dagdeel mee te lopen en/of aan te sluiten bij onze maandelijkse Gifkikker borrel (iedere eerste donderdag van de maand, Singel 25 in Deventer).
In principe zijn alle vacatures die online staan tussen de 32 en 40 uur per week, zo niet staat dat expliciet aangegeven in de vacaturetekst. Mocht je minder of meer uur per week willen werken dan staat aangegeven, neem dan even contact op met de desbetreffende recruiter om de mogelijkheden te bespreken.
De richtlijnen van Topicus met betrekking tot COVID-19 en thuiswerken lopen parallel aan de richtlijnen van de overheid. De richtlijn is momenteel ‘thuiswerken waar het kan, op het werk wanneer het nodig is’. Momenteel hanteren wij daarom een pandbezetting van 75%. <div> </div><div><br></div><div>Wij vinden de balans tussen productiviteit en sociale contacten erg belangrijk. Als de overheid de richtlijnen los laat, dan hanteert Topicus een hybride vorm voor op kantoor werken en thuiswerken. Concreet betekent dit dat het uitgangspunt is dat je minimaal drie dagen op kantoor werkt en maximaal twee dagen thuis bij een fulltime dienstverband. Hoe dit er precies uit ziet is per team verschillend en in overleg. </div><div><br></div>
Bekijk alle vragen

Sollicitatieprocedure

Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.